随着合作项目的逐步推进，一系列显着的成果开始显现。

在基础设施建设方面，新的交通线路在冰省和毛国远东地区之间逐渐搭建起来，公路和铁路的延伸如同血管一般，加强了两地之间物资和人员的流通。

依托这些交通要道，贸易额呈现出逐月递增的良好态势，冰省的特色产品源源不断地运往远东地区，同时毛国丰富的资源也顺利进入冰省市场，带动了两地众多相关产业的蓬勃发展。

在能源合作领域，双方共同开发的能源项目也取得了阶段性的胜利。

新型能源开采技术的应用，不仅提高了能源开采效率，还降低了对环境的影响。

双方在能源利用方面的合作，也让冰省的能源供应更加稳定，缓解了以往紧张的能源需求局面。

然而，杨凯在这个过程中也遇到了不少棘手的困难。

文化差异所导致的沟通障碍在一些基层合作项目中逐渐凸显。

例如，在建设跨国工厂时，中方员工与毛方员工在工作时间、管理模式上存在较大分歧，这影响了项目的进度和效率。

为了解决这个问题，杨凯积极协调双方的管理层，组织跨文化交流培训活动。

他邀请文化专家向双方员工讲解彼此的文化习俗和工作理念，增进相互理解。

同时，他设立了一个专门的文化协调小组，由熟悉两国文化的人员组成，负责在日常工作中及时调解因文化差异而产生的矛盾。

政策协调方面的问题也接踵而至。

由于两国政策的调整和变化，一些合作项目的审批流程和标准出现了不一致的情况。

杨凯充分利用自己的人脉资源和沟通能力，一方面积极与冰省的上级部门沟通，争取省内政策向有利于合作项目的方向调整；另一方面，他与国家外交部以及相关对外经济合作部门保持密切联系，通过外交途径与毛国政府协商，寻求双方政策上的契合点。

在这个过程中，他还组织专业的政策研究团队，对两国的政策变化进行实时监测和分析，以便能够迅速应对可能出现的问题。