小沈对于蒲总的这份信任，是用快速学习进入视频剪辑领域来回报的，不足一个月的时间，小沈出品的视频成片已胜出公司会剪辑的所有人，等三个月时，小沈的视频制作水平已在这座城里有了十足的肯定，即使如此，善于钻研业务的小沈也没有停止学习，开始研究3D制作字体，特效等高难度的技术软件，学会以后，将字体和特效用在一家家居建材市场的形象宣传片里，一举成名。很多公司闻风而动高薪招聘都未如愿。

小沈说：“怎么可能因为这个走？蒲总给的是信任、机会和成长的空间，没有这个机会和成长空间，就不会有现在的我。这一点我十分清楚。”

小婷也是蒲总赋予的信任培养出来的。写好的宣传词台里的播音老师没时间播，啊？业务急的跳脚，蒲总知道了，不紧不慢地语气说：“小婷去播着试一试”，小婷和在场的大家都愣了一下，：“没胆子试试”，蒲总又来了一句，小婷笑了起来，试试就试试！这一试，就成了公司的播音小能手，这件事也让小婷明白了，不要被所谓的专业门槛吓住了，有90分播音功底的人可能在电视台、广播电台或者各种演艺舞台，那拥有80分、70分、60分播音功底的人呢？也一定有适合自己的舞台，再说了，谁敢说，一开始是60分，就永远会60分吗？在一遍又一遍的实战积累中？又怎么知道会不会成为那个90分的人！

在蒲总的鼓励和支持下，小婷学成的播音只是成果一，还有宣传词写作、视频拍摄、剪辑制作、后期特效合成都学会了，这些活都是以救场模式出现的，一次两次三次，自己再用心琢磨学习，就这么着，小婷也成了公司的小小全能手，再加上她开朗活泼的性格，好看的外形，想低调也不成啊？

这种氛围锻炼下，每个人即使不是全盘都会，也成了80%的都会干，而且都拿的出手。

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比如玲姐没有耐心静坐下来剪辑，可在写词、拍摄以及与客户协调沟通上绝对的独当一面。

凯琪害羞内敛不善于接触陌生客户，办公室内务、剪辑制作经过她手，你就妥妥当当的勇往直前打先锋。

还有一些因为各种原因离开的人，基本上都带着影视领域里十八般武艺离开的。

包括蒲总自己本人，公司全套业务都是高手，慢慢公司壮大，她的重心需要放在探索大客户、大业务单，以及人际交往中，具体业务才经手的少了些？偶尔和新客户沟通后回到公司，还会追在小沈后面问，有着急出的片子吗？给我分一个，让我脑子专心的休息一下。

大家会心一笑，小沈啥也没说，选了个美食餐饮视频素材，交给了蒲总。每个人又继续各忙各的。

蒲总的样子在女生里面，是可以用其貌不扬四个字来形容的。而且这四个字不是老员工们评价的，也不是瑾墨说的。

是蒲总公司的竞争对手说的。竞争对手是个代名词，因为蒲总不让提人名，她说做生意抬头不见低头见，谁也不知道我们正在面对的客户，是不是也在和他们合作或者吃饭喝酒，不管他人说不说？我们不说就行了。

竞争对手们挨个动脑筋，挖遍了蒲总公司里每一个员工。是的，每一个。职位不同，待遇不同，只要来竞争对手的公司里，薪资待遇都会比蒲总公司高三成，没有一个成功的。被挖的员工们一是下意识避嫌二是也无心炫耀自己的吃香，都是礼貌回绝这件事就过去了。