建立高效的资源整合平台，优化资源配置，加强不同产业部门之间的沟通和协作，促进信息共享和技术交流，充分发挥协同效应。

成立法律合规部门，密切关注法律法规的变化，及时调整企业的经营策略和创新方案，确保在合法合规的前提下进行跨界创新。

在不断应对挑战的过程中，企业的产业融合与跨界创新能力逐步提升。

然而，新的问题又摆在了面前。

如何培养和吸引具备产业融合与跨界创新能力的复合型人才，为企业的发展提供人才支持。

当企业在多个跨界领域同时布局时，如何进行有效的项目管理和资源分配，避免资源分散和效率低下。

在产业融合与跨界创新的快速发展中，如何保护企业的知识产权，防止技术泄露和侵权。

面对这些新的挑战，家族企业没有畏惧。

“产业融合与跨界创新是一场充满挑战的征程，我们要有决心和智慧，攻克一个又一个难关。”董事长的话语激励着每一位员工。

企业与高校和科研机构合作，开展定制化的人才培养项目，同时提供优厚的待遇和良好的发展环境，吸引外部的复合型人才加盟。

建立完善的项目管理体系，根据项目的重要性和紧急程度进行优先级排序，合理分配资源，加强项目的监督和评估，确保项目按时、高质量完成。

加强知识产权保护意识，建立严格的知识产权管理制度，采用先进的技术手段保护核心技术和创新成果，依法维护企业的合法权益。

在持续的努力和拼搏中，家族企业在产业融合与跨界创新的道路上越走越宽，实现了跨越式的发展。但他们深知，市场变化日新月异，他们将永远保持创新精神和敏锐的市场洞察力，不断探索和实践，为企业的未来创造更多的可能。