他们相信，只要业绩足够出色。

让经理大人高兴！

让经理大人满意。

他们就有可能，获得宝贵的晋升机会。

而一旦晋升，不但身份地位会发生质的变化。

在工资待遇上，也会有显着提高。

不止如此，对一些未婚年轻人来说。

一旦晋升为干部，就会成为婚恋市场的抢手货。

哪怕长相很普通。

也不缺乏姑娘青睐！

对一些年纪大的、没几年就要退休的员工来说。

一旦获得晋升，将来能以干部的身份退休。

在养老待遇上，也与普通员工有不小差异。

所以，在面临升迁机会时。

除了自知无望的林海泉，又有谁会不在乎呢？

看着众人的表情变化。

赵长天暗自点头。

这就是他想要达到的效果。

赵长天清楚一点——

让手下人卖力工作。

仅仅只是严格管理是不够的。

还需要给出让他们心动的奖励措施才行。

而且，赵长天绝不是空口说白话。

他说到的，就一定会做到。

以他如今的身份。

为手下们争取几个晋升名额。

并不困难。

事实上，只要他提交申请报告，刘国单同意就没有问题。

那么，刘国单会否决赵长天的申请吗?

赵长天有充分的把握——

刘国单不会反对。

两、三个副科名额，一个正科名额。

对刘国单来说。

以他目前的身份和权力。

要想解决。

并不困难，也不是很麻烦。

只要刘国单在赵长天的申请报告上签字——

并跟总公司相关领导打个电话，基本就可以办到。

接下来，只要按部就班的走流程。

只要不出现很大的意外，总公司那边一定会获得通过。

正是因为把握十足，赵长天才有底气——

当着销售科所有成员的面，做出这番承诺。

根据赵长天的构想——

他的申请，获得通过后。

他首先要解决的，就是王莹的晋升问题。

至于其它人，他并不着急。

他需要经过仔细观察，并做出充分的考虑之后。

才会决定，剩余名额的归属问题。

当然，关于这几个名额。

赵长天心中已经圈定了几个人选。

如果没有大的意外——