第1215章 干部培训

经过交流,两个人的想法一致——

都打算等派出所那边把王峰找出来之后——

再正式启动调查工作。

毕竟,这起事故的关键人物,就是王峰。

如果没有王峰交代相关问题,就无法对李铭问责。

无论刘国单,还是赵长天,都不甘心仅仅只是处罚孙海光。

况且,大巡查工作刚刚结束。

也理应等上一段时间再说。

“长天,我找你来,除了公寓楼的事故问题。

还有一件事,我要征求你的意见。”

谈完公寓楼事故,刘国单望着赵长天,语带郑重的说道。

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赵长天有些意外,也有些好奇。

从刘国单的语气上,赵长天能判断出——

刘国单要说的事,肯定不是无足轻重的小事。

没等赵长天发问,刘国单继续说道:“找你来之前,我刚刚接到总公司通知——

要在全公司范围内,选拔优秀年轻干部。

选拔规则是——

由每个分公司、以及总公司各大部门推荐上报。

只能上报一人。

要求上报的年轻干部,年龄要在三十五以下。

级别要在正科级以上。

完成名单上报工作之后。

总公司再从所有报名人员中,挑选出两人。

参与母公司组织的青年干部培训。

不止我们公司,集团下属的诸多子公司——

都会选拔出一到两名年轻干部。

参与这次培训。”

刘国单把之前收到的一条最新消息。

向赵长天做了简单介绍。

随着刘国单的讲述,赵长天不觉怦然心动。

在全公司范围内,挑选两名年轻干部——

去母公司参加干部培训。

毫无疑问,这肯定是一个难得的好机会。

按赵长天的理解,这就相当于——

体制内的官员,去参与党校学习。

是极少数优秀干部才能得到的机会。

而这样的机会,通常代表着——

完成培训任务之后,就会成为优先提拔对象。

尤其是,这次的集中培训活动,还是由集团母公司发起的。

在规格上,比起总公司,要高得多。

一旦参与其中,对未来的前程,肯定大有好处。

当然,也并不是说。

参与这种活动的干部,就一定会在培训结束之后迎来晋升。

只是,在概率上,要大得多。