九州科技的研发人员在彻夜未眠，全球企业精英高层们也是一个会议接着一个会议在召开，还有部分企业的技术员工收到了公司的推荐信，只要同意，就可以在安排好时间后，去九州科技学习集训。

不过有一个重点提示被复制粘贴了三行。

绪工集团某位技术管理看着手机上的通知，左瞅瞅右瞅瞅，心中烦闷道：“集训就集训，不合格还会被记录档案是什么意思？

集训能考核通过，可以升职。无法通过，就以后不能升职了？

什么狗东西定的规则？我要有那个学习能力，我早就去考九州科技注册工程师了！淦尼玛的这群一天只知道坐办公室吹风的人，你们踏马知不知道九州科技所有大大小小的考核有多bian态啊？

我朋友哈工本科，青木硕士还去国外兼学了一门硕士，去九州科技应聘，转正考试硬是考了五次，才踏马勉强通过。

你们踏马知不知道！？淦！”

这位技术管理吐槽完之后，十分麻溜的在手机上敲击文字。：“收到！这就准备交接工作。”

人在屋檐下不得不低头，张峰已经打算这次集训要是还能考核通过，他就空闲加班学习，争取考一个九州科技的工程师，到时候天下之大，哪里都能混百万年薪。

“听说九州科技那里不需要酒局，食堂全是手艺大厨师和风味小吃，现在房贷也还的差不多了，劳资没有结婚，也不需要担心家人，再不去闯一闯，都踏马快奔四了。”

怀着这种想法，他拿出自己的私人手机，打开九州社区，找到了自己那位在九州科技已经干了两年的老朋友，问道：“好兄弟，现在九州科技转正入职考核容易吗？有没有啥内推？俺有点想来……”

发送完问题之后，他就将自己的私人手机放回了内衣兜里开始工作，因为这位老朋友跟他吐槽过九州科技上班期间的严苛制度，除了研发部门、娱乐部门，其他制造部门主要是一线制造单位，根本不存在摸鱼玩手机的机会。

一天的工作×摸鱼时间很快就过去了，张峰在工作结束后，又“十分积极”的参加了一个部门小会议，然后做了一些报告，又与上司管理聊了一会儿业内项目环境，从八小时工作制完美混到了十二个小时，这才坐上了自己的比亚蒂秦（一款新能源混动轿车）。