有意思的是，大规模裁员的公司几乎都是在美股金融市场上市的西方科技公司，而这些公司在演绎多米诺式裁员风暴的时候，美股也从去年开始，连续六次熔断，超过5次中止交易。

当初因为经营业务日渐萎靡，这些科技公司都在快马加鞭的让人工智能AI去替换在岗位上的一线员工，借助人工智能AI，科技企业巨头们好像找到了可以用更少的钱做更多事的方法。

但是因为业务萎靡速度没有减缓，AI客服、AI文案等工作AI的产出成果差强人意，导致这些企业的产品越来越快速被用户抛弃。”

曾经数万员工，甚至数十万员工的跨国巨头公司，现在已经裁员裁撤成只有几千员工的普通企业。

虽然在裁员之后，剩下员工们都得到了承诺，今年不会裁撤他们。

但是明年呢？

以后呢？

西方金融、科技公司的灯塔，一座又一座的熄灭。

而在东方。

大夏九州科技公司虽然已经不会大范围扩招员工，但夏为科技公司、夏芯科技、比亚蒂公司、燕京由研、金东方科技公司……等一众公司，为了给全球市场的用户提供更好服务，提供更多产品，无一例外都在进行扩招。

按地理划分，蓝星全球有西欧市场、北美市场、非洲市场、东南亚市场……等众多市场。

蓝星联合组织一般会在有关的统计中把世界各国划分为发达国家市场、发展中国家市场和中央计划经济国家市场三大类。

但无论如何定义市场的划分，商品交易却不会有任何改变。

蓝星全球的纺织品市场，粮油市场、机械市场、化工市场等大市场，还有品种细分的小麦市场、咖啡市场、智能手机市场、汽车市场等市场，都无一例外呈现西方资本大幅度缩水，东方资本和发展中国家以及欠发达国家的企业开始逐步增加的现象。

就在大夏这些企业员工们感慨项目工作量比不过欧洲、美利坚同行的时候，欧洲与美利坚的同行们也在羡慕大夏同行们的工作稳定性。