然而，在这个过程中，一些老员工对新的管理方式产生了抵触情绪，认为自己的利益受到了影响。

“为什么要给那些新人那么多机会，我们这些老员工为公司付出了这么多，却得不到重视。”一位老员工抱怨道。

女儿耐心地与老员工们沟通，解释新的管理方式对公司和员工个人发展的好处。

“我知道大家为公司做出了很多贡献，但是公司要发展，就必须不断创新和改变。只要大家努力工作，公司不会忘记你们的。”女儿说道。

通过一系列的措施，公司的管理逐渐走上正轨，团队的凝聚力和战斗力不断增强，业务也蒸蒸日上。

在这个过程中，一家人始终相互支持，相互鼓励。周末的时候，他们会一起聚在叶宇轩和安晴的家里，分享彼此的工作和生活。

“看着你们都这么努力，这么优秀，我真的很欣慰。”叶宇轩笑着说道。

“这都多亏了您和妈妈的教导和支持。”女儿说道。

一家人其乐融融，充满了温馨和幸福。

然而，就在一切都朝着好的方向发展的时候，一场行业危机悄然来临。市场需求突然下降，竞争变得更加激烈，公司的业绩受到了严重的影响。

“叶总，我们这个月的销售额下降了很多，很多客户都取消了订单。”销售经理忧心忡忡地说道。

叶宇轩皱起了眉头，他知道这是一场严峻的考验。

“大家不要慌，我们一起想办法应对。”叶宇轩说道。

一家人再次团结起来，共同面对这场危机。他们相信，只要一家人齐心协力，就一定能够度过难关，迎来风雨之后的彩虹。