另一位竞选者抽中的是黄浩强的题目，黄浩强也并没出什么刁钻的问题，所以那位同事也算顺利的把自己的看法阐述了出来，一通做答后，也算中规中矩，没什么纰漏。

而抽中程昱亭题目的是李强，相比其他两人，程昱亭的题目就要刁钻一些，他的问题是如何看待现今浩诚这种老牌国有转制集团下的人事晋升制度，如若在这其中面对不公，会作何抉择。

不止李强，在场所有人听到问题时都有些惊讶的看着程昱亭，没想到他们的新任董事长竟然如此直戳集团软肋、痛处。

李强的回答可谓是战战兢兢，如履薄冰，等他说回答完毕后，他的脑门已经出了一层微微的薄汗，程昱亭看着他微微笑笑，“李强，这个问题应该回答的很辛苦吧！”

听到程昱亭这么问，李强连忙笑着摇摇头，“程董，还好！就是有点...出乎意料！”

程昱亭微微颔首，“那你确定，你刚才说的是发自你肺腑的话吗？你要好好想想，现如今这种论资排辈，讲背景，讲人脉的晋升大环境，你对它的看法真如你所说吗？”

被程昱亭这么直截了当的问到，李强心里有些没底，说实话，他是痛恨的，可是他就是一个普通员工，普通家庭的普通孩子，现在又是一名普通的父亲。

他不敢打赌，不敢赌如果自己直抒胸臆后，董事长会怎么看他，所以他最后还是选择了最中庸的说法，看着程昱亭点点头，“是的，程董，我觉得存在即是合理，它既然没有被淘汰，说明现如今的形势里，这还是利大于弊的！”

李强的此说法一出，旁听席上的同事们开始交头接耳起来，有的人表示李强说的对，这就是无奈，有的却也在忿忿的认为，李强没胆量，不敢说真话。

而此时程昱亭没再多说什么，转而看向了陆茗和另一位竞选者问道：“这道题目，你们二位也发表下各自的看法吧！”